集團公司召開總部黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組聯席會
  時間:2021-04-13    
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4月12日,集團公司召開了總部黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組聯席會,集團公司黨委書記、董事長程紅彬,黨委副書記、總經理向大強,黨委副書記、工會主席王宜柱,黨委常委、紀委書記公相鵬出席會議。

此次會議是集團公司深入貫徹黨的十九屆五中全會精神,落實股份公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署,聚焦“四個巡視巡察”(國資委巡視、股份公司紀委督查、股份公司黨委財務資金管理專項巡視、集團公司黨委專項巡察)問題整改,全面加強業務部門職能監管和紀委再監督職能的具體舉措。為構建黨委統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系,集團紀委在會前修訂出臺了《總部部門職能監管和紀委再監督管理辦法》,目的是進一步夯實各部門的管理責任,整合各類監督力量,提高整體工作質效,促進企業高質量發展。

會上,紀委辦公室對《總部部門職能監管和紀委再監督管理辦法》進行了解讀,總部各業務部門對照“四個巡視巡察”發現的問題清單,逐一匯報了整改落實情況。

程紅彬指出,總部各部門在集團公司發展中發揮著至關重要的作用,必須進一步統一思想,夯實責任,把各項工作抓實抓好。他強調,各部門在圍繞整改清單抓好現有問題整改的同時,要進一步總結梳理自身問題,要注重防范漏洞,做好事前、事中控制,切實履行好職能監管職責。紀委要發揮好對業務部門職能監管的再監督作用,對存在的監管漏洞和問題隱患嚴格加以約束和控制,推動總部作風改進,強化制度執行,升級價值創造,促進總部部門發揮帶頭作用和示范作用。

向大強強調,要確保《總部部門職能監管和紀委再監督管理辦法》的落實到位,全面加強業務部門的管理和作風建設,發揮好總部部門的業務指導、職能監管、隊伍建設和價值創造的作用;要有本領恐慌的意識,眼睛向外、善于借鑒,眼睛向內、自我剖析;要有求真務實的精神,堅持說真話、辦實事;要有系統性思維,勇于創新,開拓進取;要有嚴格的管理制度、剛性的制度執行和追求實效的意識,做到一線滿意、領導認可、結果優秀,以工作成效檢驗自我價值。

王宜柱主持會議并強調,要進一步轉變總部作風,加強能力建設,增強對下指導的能力;要扎實做好黨建工作和基層黨組織建設,做好股份黨建考核準備;要抓好各級黨史教育,落實好貫穿全局的方案,通過學黨史,悟思想、辦實事、開新局,真正為企業發展添磚加瓦。

公相鵬強調,監督是管理的重要方面,職能監管是崗位職責賦予業務部門的重要職責和使命;各部門要切實履行好職能監管責任,做好事前預控,避免“亡羊補牢”,尤其要防止重復性、頻發性問題的發生;要正確處理好職能監管和紀委再監督的關系;要堅持有權必有責,有責要擔當,失責必追究。

集團公司紀委副書記、總部各部門負責人等共計36人參加會議。                   

 (紀委辦公室)

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